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일용직 실업급여 조건 및 평균 임금 계산법과 지급 기준 일용직 근로자도 일정 조건을 충족하면 실업급여를 받을 수 있습니다. 하지만 근무 일수, 고용보험 가입 기간, 소정근로시간 등 기준이 복잡하게 느껴질 수 있습니다.  일용직 실업급여를 받을 수 있는 조건과 평균 임금 계산법, 지급 기준을 아래에서 자세히 알아보겠습니다. 일용직 실업급여 조건과 계산법, 최대/최소 금액 알아보기일용직 실업급여를 받기 위한 조건일용직 근로자가 실업급여를 받으려면 다음 조건을 충족해야 합니다.1. 고용보험 가입 180일 이상실업급여를 받으려면 퇴직 전 18개월 동안 180일 이상 고용보험에 가입되어 있어야 합니다. 일용직은 실제 근무한 날만 보험 가입 일수로 인정되므로, 근무하지 않은 날은 포함되지 않습니다. 2. 기준 기간 내 3분의 1 미만 근로실업 상태를 인정받으려면 실업급.. 2025. 1. 7.
질병으로 자진퇴사해도 실업급여 받을 수 있을까? 질병으로 퇴사 후 실업급여 받는 법 직장 생활 중 질병으로 인해 더 이상 일을 할 수 없는 상황에 처한 경우, 자진퇴사를 고려하게 됩니다. 하지만 퇴사 후 생활비와 치료비 걱정이 클 수밖에 없습니다. 이런 경우 실업급여를 받을 수 있다면 큰 도움이 됩니다.  질병으로 자진퇴사한 경우 실업급여를 받을 수 있는 조건과 필요한 서류, 신청 절차를 아래에서 상세히 알아보겠습니다. 병가휴직 거절로 퇴사한 경우, 실업급여 신청 팁과 주의사항질병으로 자진퇴사 시 실업급여 조건자진퇴사의 경우 일반적으로 실업급여 수급이 어렵지만, 질병으로 인한 퇴사는 예외적으로 실업급여를 받을 수 있습니다.  이를 질병 실업급여라고 하며, 아래 조건을 충족해야 신청이 가능합니다.의사의 진단서: 현재 질병으로 인해 일을 지속할 수 없다는 소견이 필요합니다. 진단서는 질병 .. 2025. 1. 7.
입사년도, 회계년도, 연차계산 방법 및 연차 발생 기준과 퇴사 정산 연차휴가는 근로자가 일정 기간 동안 성실히 일한 것에 대한 보상으로 제공되는 유급휴가입니다. 하지만 입사 연도, 회계연도 기준, 신입사원의 연차 발생 등 연차휴가의 계산 방식은 헷갈리기 쉬운 부분입니다.  연차 발생 기준, 계산 방식, 퇴사 시 연차 정산 규정을 알기 쉽게 아래에서 자세히 알아보겠습니다.  연차휴가란?연차휴가는 1년 동안 성실히 근무한 근로자가 유급휴가로 쉴 수 있는 권리입니다. 후불 개념으로, 1년의 근로를 완료한 뒤 발생합니다. 근로기준법에 따라 1년 이상 근속한 근로자는 15일의 연차휴가를 받을 수 있습니다. 이후 근속 2년마다 1일씩 추가되며, 최대 25일까지 발생할 수 있습니다.  신입사원(1년 미만) 연차 발생 기준신입사원은 1년 미만 근속 시 연차가 월 단위로 발생합니다. 매.. 2025. 1. 7.
소년법 나이 기준 범법소년, 촉법소년, 범죄소년 구분과 처분 소년법은 나이에 따라 소년을 구분하며, 각 구분에 따라 처분 방식이 달라집니다. 소년의 법적 책임과 사회적 보호를 동시에 고려한 제도로 범법소년, 촉법소년, 범죄소년의 차이를 이해하는 것이 중요합니다.  세 가지 소년의 개념과 처분 방식을 명확히 정리하고, 추가적으로 우범소년의 정의와 관련 법적 처분에 대해 아래에서 자세히 알아보겠습니다.  범법소년, 촉법소년, 범죄소년의 나이 기준1. 범법소년 (만 10세 미만)범법소년은 만 10세 미만의 아동을 말하며, 이들은 형법상 형사미성년자에 해당합니다. 범법소년은 범죄 행위를 하더라도 처벌을 받을 수 없으며, 어떠한 법적 처분도 이루어지지 않습니다. 어린 나이로 인해 법적 책임 능력이 없다고 간주되기 때문입니다. 2. 촉법소년 (만 10세 이상 만 14세 미만.. 2025. 1. 7.
검찰 형사조정 절차란? 형사조정 장단점 형사사건에 연루되면 피해자와 가해자 사이에 갈등이 깊어질 수 있습니다. 하지만 검찰에서는 이러한 갈등을 조정하고, 합의를 통해 사건을 조기에 종결할 수 있는 형사조정 절차를 제공합니다. 형사조정은 피해자의 피해 복구와 가해자의 책임을 조화롭게 해결하기 위한 법적 절차로, 시간과 비용을 절약할 수 있는 장점이 있습니다.  형사조정 절차의 정의, 진행 방식, 효력, 그리고 활용 시 고려해야 할 사항을 아래에서 자세히 살펴보겠습니다. 형사사건 합의 꿀팁, 형사조정으로 빠르게 해결하는 법형사조정 절차란?형사조정은 검찰이 주관하는 합의 절차로, 사건 당사자 간의 분쟁을 해결하기 위해 마련된 제도입니다. 검사는 사건이 경미하거나 합의로 해결 가능성이 높다고 판단될 경우, 이를 형사조정 절차로 회부합니다. 이 절차는.. 2025. 1. 7.

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