법률 가이드614 권고사직, 해고 뜻과 차이 해고와 권고사직은 근로자가 직장을 관두는 것은 동일하지만, 법적으로 분명히 다른 개념이며, 근로자가 각각의 상황에서 주장할 수 있는 권리도 서로 다릅니다. 사용자와 근로자는 이러한 개념을 명확히 이해하여 적절한 대응을 통해 불이익을 최소화할 필요가 있습니다. 권고사직과 해고의 차이점 및 뜻을 아래에서 자세히 알아보겠습니다. 권고사직이란? 권고사직이란 근로자에게 자발적으로 사직할 것을 권유하고, 근로자가 이를 수락하여 근로관계가 종료되는 것을 의미합니다. 법률상 해고와는 명확히 다른 개념으로, 양측의 합의에 따라 이루어집니다. 권고사직은 근로자와 고용주가 원만한 합의를 통해 근로관계를 종료하고자 할 때 자주 사용됩니다.합의에 의한 퇴직권고사직은 근로자와 고용주가 합의하여 근로관계를 종료하는 방식입니.. 2024. 7. 22. 공소시효 뜻과 공소시효 기간 공소시효는 형사 사건에서 자주 접할 수 있는 법률 용어로, 범죄가 발생한 후 일정한 기간이 지나면 범죄자를 처벌할 수 없게 하는 제도입니다. 공소시효의 의미와 기간, 그리고 주요 범죄에 대한 공소시효를 아래에서 자세히 알아보겠습니다. 공소시효란? 공소시효는 범죄가 발생한 후 일정한 시간이 경과하면 국가의 형벌권이 소멸된다고 간주하여, 더 이상 범죄자를 처벌할 수 없도록 하는 제도입니다. 범죄가 발생한 후 시간이 많이 지나면 증거가 사라지거나 사건을 공정하게 재판하기 어려워질 수 있기 때문에 도입된 제도입니다. 공소시효가 완성되면 검사는 공소를 제기할 수 없으며, 만약 공소가 제기된 후에 공소시효가 완성된 사실이 발견되면 법원은 면소 판결을 내리게 됩니다. 공소시효 기간 공소시효는 범죄의 종류에 따라.. 2024. 7. 22. 공소 뜻, 공소와 기소 차이는? 뉴스나 법률 관련 기사에서 "구속 기소"나 "불구속 기소" 같은 단어를 자주 접하게 됩니다. 이러한 단어들은 법률 용어로, 형사사건의 절차와 관련이 깊습니다. 검찰의 공소와 기소가 무엇인지, 두 용어의 차이점은 무엇인지에 대해 아래에서 자세히 알아보겠습니다. 공소란? 공소란 검사가 형사사건에 대해 법원의 재판을 청구하는 절차를 의미합니다. 형사소송법에서는 이를 공소의 제기 또는 기소라고도 합니다. 공소는 기소장을 제출하는 것을 필요로 하며, 이로써 사건이 법원에 계류되게 됩니다. 공소의 제기가 이루어지면 소송이 계속되고, 사건 범위가 한정되며, 공소시효가 정지되는 효과가 있습니다. 공소는 제1심 판결이 있기 전까지 취소할 수 있습니다. 공소시효? 공소시효란? 기간은 어떻게 될까?공소시효 뜻과 공소.. 2024. 7. 22. 검찰 송치란? 검찰 송치 결정 정리 범죄가 발생하면 수사기관은 이를 인지하거나 피해자의 고소로 형사소송을 시작하게 됩니다. 형사소송은 사건의 진상을 밝히고, 범인을 처벌하기 위해 경찰과 검찰, 법원이 각각의 역할을 수행하는 절차입니다. '검찰 송치'의 의미와 절차, 그리고 검찰 송치 이후의 진행 과정에 대해 아래에서 자세히 알아보겠습니다. 검찰 송치란?검찰 송치는 경찰이 사건에 대해 조사를 마친 후, 그 결과를 검찰로 넘기는 것을 의미합니다. 경찰이 사건을 조사한 후, 기소 의견이나 불기소 의견을 첨부하여 검찰에 송치합니다. 이후 검사는 사건을 검토하여 기소 여부를 결정하게 됩니다. 검찰 송치는 사건의 수사 단계에서 중요한 절차로, 경찰의 조사 결과를 바탕으로 검사가 사건을 판단하고, 필요시 법원으로 넘겨 재판을 진행하게 됩니다. .. 2024. 7. 22. 이전 1 ··· 88 89 90 91 92 93 94 ··· 154 다음
