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국선변호사란? 선정과 절차, 사선변호사와 차이점 총정리 형사재판에서 피고인의 권리를 보장하기 위해 제공되는 국선변호인 제도는 경제적 여건에 따라 변호인을 선임할 수 없는 경우 매우 중요한 역할을 합니다.  그러나 국선변호인의 선정 절차와 사선변호인과의 차이점은 어떻게 다를까요? 아래에서 자세히 알아보겠습니다. 국선변호인이란?국선변호인은 형사사건에서 법원이 국가 비용으로 선임하는 변호인입니다. 변호인이 없는 경우, 피고인의 방어권을 보장하기 위해 법률이 정한 요건에 따라 국선변호인을 제공합니다. 국선변호인은 형사재판에서 피고인의 방어권을 강화하고 재판의 공정성을 높이는 데 기여합니다.  국선변호인 선정 유형1) 의무 선정다음과 같은 경우에는 법적으로 국선변호인을 반드시 선정해야 합니다.피고인이 구속된 경우피고인이 미성년자, 70세 이상, 또는 듣거나 말하는 데.. 2024. 12. 23.
산재보험 근골격계 질병, 승인받는 법과 주요 사례 근골격계 질병은 반복적이고 무리한 작업으로 인해 발생하며, 흔히 직업병으로 불립니다. 근로자의 건강과 생계를 위해 산재보험의 승인을 받는 것은 필수적이지만, 업무와의 인과관계를 입증하는 과정은 까다롭습니다.  산재보험 승인 절차, 주요 질병, 그리고 신청 시 알아두어야 할 점을 아래에서 자세히 알아보겠습니다.  근골격계 질병이란?근골격계 질병은 반복적인 작업이나 무리한 동작으로 신체에 부담을 주는 업무로 인해 발생합니다. 주로 팔, 다리, 목, 허리, 손목, 손가락, 무릎 등 관절 부위에 영향을 미칩니다. 아래는 자주 발생하는 주요 질병과 관련 부위입니다.1) 어깨회전근 파열: 어깨 인대가 손상되어 찢어지는 질환으로, 팔을 반복적으로 사용하는 직업에서 흔합니다.2) 손과 손목수근관 증후군: 손목 신경이 .. 2024. 12. 23.
산재보험에서 놓친 손해배상금, 민사소송으로 받는 방법 산재사고로 인해 산재보험에서 치료비, 휴업급여, 장애급여 등을 받았다면 보상이 끝났다고 생각하기 쉽습니다. 하지만 산재보험에서 보상하지 않는 항목이나, 초과되는 손해배상금을 놓치고 계실 수 있습니다.  민사소송을 통해 사업주나 회사로부터 추가 보상을 받을 수 있는 방법과 핵심 포인트를 아래에서 자세히 알아보겠습니다.  산재보험 한계 및 민사소송 필요성산재보험은 기본적인 치료비와 일부 휴업급여, 장애급여 등을 보상하지만, 다음과 같은 항목은 보상하지 않습니다.산재보험에서 지급되지 않는 비급여 치료비산재보험의 기준을 초과하는 일실수익 (사고로 인한 미래 소득 손실)정신적 고통에 대한 위자료과실 비율에 따른 추가 배상금따라서, 산재보험에서 받지 못한 금액을 보상받기 위해 사업주를 상대로 민사소송을 제기할 수 .. 2024. 12. 23.
해고 시 서면 통지와 예고, 정당한 절차를 지키지 않으면 무효? 해고는 근로자의 생계를 좌우하는 중요한 문제이기 때문에 근로기준법에서는 해고의 정당성과 절차를 엄격히 규정하고 있습니다. 사용자가 정당한 해고 사유와 더불어 절차적 요건을 준수하지 않을 경우, 해고는 무효가 될 수 있습니다.  해고의 서면 통지, 해고 예고, 그리고 취업 규칙 및 단체협약에 따른 절차의 중요성을 살펴보고, 부당해고에 대한 대응 방법을 아래에서 자세히 알아보겠습니다.  해고의 정의 및 정당성해고란 사용자가 근로자의 의사와 무관하게 일방적으로 근로 관계를 종료시키는 행위를 말합니다. 근로기준법은 해고가 유효하려면 정당한 이유와 절차적 요건을 충족해야 한다고 규정하고 있습니다.  해고 시 서면 통지의 중요성근로기준법 제27조에 따르면, 사용자는 해고 사유와 해고 시기를 서면으로 통지해야 합니다.. 2024. 12. 23.

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