법률 가이드388 해고 예고 기간 및 예고하지 않을 시 효력 해고를 하려면 해고 예고를 해야 한다고들 합니다. 해고 예고제도는 예고 없는 해고 자체를 금지하는 제도가 아니라, 해고를 할 경우 일정한 유예 기간을 두거나 예고 수당을 지급하도록 하는 제도입니다. 그렇다면 해고 예고를 하지 않은 해고의 효력은 어떻게 될까요? 해고 예고의 의무와 그에 따른 효력, 예외 사항 등에 대해 아래에서 자세히 알아보겠습니다. 해고 예고 제도란? 해고 예고 제도는 사용자가 근로자를 해고할 때 최소한 30일 전에 예고하거나, 그렇지 않으면 30일분 이상의 통상임금을 지급하도록 규정한 제도입니다. 해고 예고 제도는 근로자가 갑작스러운 해고로 인해 생계에 큰 타격을 받지 않도록 보호하기 위한 것입니다. 해고 예고의무근로기준법 제26조에 따르면, 사용자는 근로자를 해고하려면 최소 .. 2024. 7. 5. 상속포기 한정승인 비교 및 장단점 상속 절차 중 가장 중요한 결정 중 하나는 상속포기와 한정승인 중 어떤 것을 선택할 것인가입니다. 많은 분들이 상속포기와 한정승인의 차이점과 효과에 대해 궁금해하시는데요. 상속포기와 한정승인의 차이점, 장단점, 그리고 각 선택의 효과에 대해 자세히 알아보겠습니다. 아래 글을 참고하여 상속 문제를 현명하게 해결하는 데 도움이 되시기를 바랍니다. 상속포기란?상속포기란 상속인이 상속 재산과 상속 채무를 모두 포기하는 것입니다. 상속포기를 하면 상속인은 피상속인의 재산뿐만 아니라 채무도 받지 않습니다. 그러나 상속포기는 몇 가지 장점과 단점이 있습니다.장점상속포기의 주요 장점은 다음과 같습니다.상속 채무를 인수하지 않음으로써 재산 손실을 피할 수 있습니다.절차가 상대적으로 간단하며 비용이 적게 듭니다.단점그러.. 2024. 7. 5. 본안소송 VS 지급명령 어떤걸 선택해야 할까? 소송 절차에는 본안소송과 지급명령 두 가지가 있습니다. 이 둘 중 어떤 절차를 선택할지 결정하기 전에, 각 절차의 특성과 장단점을 이해하는 것이 중요합니다. 본안소송과 지급명령의 차이점과 각 절차를 선택할 때 고려해야 할 사항을 아래에서 자세히 알아보겠습니다. 본안소송이란? 본안소송은 일반적으로 우리가 알고 있는 재판 절차를 말합니다. 상대방에게 돈을 빌려주고 받지 못한 돈에 대해 법원에서 그 돈을 받게끔 확정해 달라는 소송 절차입니다. 본안소송은 법원에 소장을 제출하고 재판부가 지정된 후 피고에게 소장이 송달되어 답변서를 제출하는 과정을 거칩니다. 그 후, 서면으로 다툼이 있으면 변론기일이 잡히고, 판결이 내려질 때까지 여러 번의 변론과 증거 제출이 이루어집니다. 지급명령이란? 지급명령은 보다 간.. 2024. 7. 5. 이혼 재산분할 요점정리 6가지 이혼 시 재산분할은 중요한 문제입니다. 이혼 재산분할의 주요 사항을 이해하면 더 나은 대처가 가능합니다. 재산분할에 대한 6가지 요점을 아래에서 자세히 살보겠습니다. 1. 재산분할 비율재산분할 비율은 단순히 5대5로 나누는 것이 아니라 여러 가지 요소를 고려하여 결정됩니다. 법원은 각자의 기여도를 평가하여 비율을 정하게 됩니다. 기여도를 높이는 요소로는 혼인 기간, 혼인 중 상속이나 증여받은 재산, 높은 소득, 재정적 지원, 배우자 부모의 부양 등이 있습니다. 반면, 기여도를 낮추는 요소로는 장기간 상대방에게 의존한 경우, 생활비를 지급하지 않은 경우, 사치와 낭비, 주식투자나 사업 실패 등이 있습니다. 재산분할 판결 기준은 어떻게 될까?이혼 소송 재산분할 판결 기준 (2024년 최신) 👈알아보기 2.. 2024. 7. 5. 이전 1 ··· 42 43 44 45 46 47 48 ··· 97 다음
