분류 전체보기1120 직장 내 성희롱 위자료 청구, 신고 절차 및 사례와 대처법 직장 내 성희롱은 많은 사람들이 겪을 수 있는 민감한 문제입니다. 피해자 입장에서는 불쾌감을 느끼고 큰 정신적 고통을 겪을 수 있지만, 가해자는 때로 문제의 심각성을 인지하지 못하는 경우도 많습니다. 성희롱은 형사법으로 직접 처벌되지 않는 경우가 많아 대응 방법이 더욱 중요합니다. 직장 내 성희롱의 법적 기준, 실제 사례, 그리고 실질적인 해결책을 아래에서 자세하게 살펴보겠습니다. 성희롱과 성추행 차이먼저, 성희롱과 성추행의 차이를 이해하는 것이 중요합니다. 성희롱은 주로 언어나 행동으로 상대에게 성적 불쾌감을 주는 행위를 의미하며, 형사법이 아닌 민사적 해결이 중심이 됩니다. 반면, 성추행은 신체적 접촉이 포함된 범죄로 형법이나 성폭력처벌법에 따라 형사처벌을 받을 수 있습니다.성희롱의 법적 정의직장.. 2024. 12. 4. 야동 시청, 처벌받는 경우와 아닌 경우 (법적 기준 완벽 정리) 많은 사람들이 궁금해하는 문제 중 야동 시청이 법적으로 허용되는지 여부입니다. 야동이 전 세계적으로 흔하게 접할 수 있는 콘텐츠지만, 우리나라에서는 법적으로 엄격히 금지된 유형이 있습니다. 야동 시청이 처벌받는 경우와 그렇지 않은 경우를 법적 기준에 따라 아래에서 명확히 살펴보겠습니다. 야동 시청이 처벌되는 경우우리나라에서 야동 시청이 처벌되는 경우는 크게 두 가지 유형으로 나뉩니다. 다음은 반드시 피해야 할 사례들입니다.1. 아동·청소년이 등장하는 영상(아청물)아청물은 아동이나 청소년이 등장하는 성적 콘텐츠를 뜻합니다. 제작, 유포는 물론이고 소지하거나 시청하는 것만으로도 강력한 처벌 대상이 됩니다. 아동·청소년의 성 보호에 관한 법률에 따라, 아청물 소지와 시청은 심각한 범죄로 간주됩니다.처벌 기.. 2024. 12. 4. 스킨십, 강제추행 고소 당했을때 대처방법 강제추행 사건은 현대 사회에서 자주 발생하는 성범죄 유형 중 하나입니다. 특히 술자리나 낯선 이성과의 상황에서 애매한 경계로 인해 발생할 수 있는 경우가 많습니다. 강제추행의 개념과 법적 기준을 이해하고, 이를 예방하기 위한 방법과 고소당했을 때의 대처 방법을 아래에서 자세히 알아보겠습니다. 강제추행이란?강제추행은 상대방의 의사에 반하는 신체 접촉으로 상대에게 수치심이나 불쾌감을 주는 행위를 말합니다. 강제추행죄는 폭행 또는 협박을 수단으로 하여 신체 접촉이 이루어졌을 때 성립하며, 법적으로도 엄격히 다루어집니다. 최근 대법원 판례에서는 폭행 또는 협박의 기준을 완화하여, 비동의 상태에서의 접촉도 강제추행으로 인정될 수 있습니다.상대방의 거부 의사와 상관없이 접촉이 이루어진 경우.신체 접촉이 없더라도.. 2024. 12. 4. 대통령 탄핵소추 요건 및 절차 대통령 탄핵소추는 헌법과 법률을 위반한 공직자를 대상으로 한 엄중한 헌법적 절차입니다. 국회에서의 발의와 의결, 그리고 헌법재판소의 심판이라는 두 단계를 거쳐 진행되며, 국민 주권과 헌정 질서를 수호하기 위한 중요한 장치입니다. 구체적인 발의 요건과 헌법재판소의 판단 기준은 아래에서 자세히 알아보겠습니다. 1. 탄핵소추 요건대통령의 탄핵소추는 헌법과 법률 위반 행위를 근거로 하며, 다음과 같은 요건을 충족해야 합니다.헌법 및 법률 위반 사례헌법 위반국민주권주의(헌법 제1조), 헌법수호책무(헌법 제66조) 위반.국회의 기능 침해(헌법 제49조), 정당 활동의 자유(헌법 제8조) 침해.공무원의 정치적 중립성 위반(헌법 제5조 제2항, 제7조 제2항).법률 위반계엄법 위반(제2조 제2항 등).형법상 내란.. 2024. 12. 4. 이전 1 ··· 117 118 119 120 121 122 123 ··· 280 다음
